こんにちは、もちもちです。
仕事についての日記です。
4月から新年度が始まり自分もついに社会人5年目になりました。
エンジニアとして中堅として見られてくる時期か〜と思いつつ、まだまだ気持ちは小学生です。
自分の会社は4月が期初なので、最近は目標設定だったり案件の方針決め等で忙し忙し。
プロジェクトマネージャーというものを任されてから、エンジニアとしてあんまり開発業務（黒い画面ぽちぽち系業務）にはほとんど入れなくなってしまいました。
他チームとやりとりするだけで1日が終わってしまう感じ、そりゃ開発する時間ないわな
最近は数字を追ったりすることが多く、エクセルに触る機会も増えました。エクセルはオートフィルくらいしか使いこなせていないんだけど、ちょっとは仲良くなれた気もする
てか、エクセルで数値管理して上に報告するって、エンジニアの仕事なんか？俺もたまにはVSCode立ち上げて開発したい
先日、前期分の評価のFBがあったんだけど前期はあまりいい評価を得られず。管理職って難しいよね〜、普通にやることやってるだけだと評価してくれないんだもん。モチベ上げてもらうために、期待を込めての評価してくれると嬉しいんだけど、うちの部署は実力行使らしい、つら！
会社の状況が不安定だったり、エンジニアらしくない仕事任されたり、良い評価もらえなかったりと、ちょっとだけ仕事のモチベーションが下がっています。とはいえ今期でっかい案件のリリースがあるからやり切らないといけないんだけど。
今期も悪い評価だったらちょっと考えるよね、将来のこと、、笑
仕事のモチベーションが出ないけどやらないといけない、そんな時どうリフレッシュすれば良いか、良い案があれば教えてください。
